Si analizamos un poco las transformaciones que ha pasado la humanidad debido a las innovaciones, competencia, cambios de paradigmas y teorias organizacinales, podemos ver a las organizaciones como elementos que han sido afectados por el proceso de Globatización de la información, es decir, ver a las empresas como sistemas cambiantes y objetos de transformaciones sujetas a las innovaciones tecnológicas, producto de la apertura de las Naciones a ese mundo de la Informática, las telecomunicaciones y las redes sociales. La Gerencia Moderna debe estar preparada para afrontar estos cambios tecnológicos, los cuales conllevan a verdaderos cambios desde el punto de vista de las estructuras, del capital humano, de la inversión y de inclusión en el mercado. Una de las lecturas inicia con esta pregunta ¿el mundo es plano? Y al internalizar un poco en su contenido vemos lo interesante del análisis que ofrece, el artículo “Compartiendo e...
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